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年终了,医院给我发了个“委屈奖”……:LOL下注

本文摘要:岁末,人人都在捡;年末,处处发奖。

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岁末,人人都在捡;年末,处处发奖。最近仅仅一周,范冰冰就相继进入了2019年度公益影响力明星和年度公益人物,鸿茅药业获得了2018年度社会责任明星企业奖。奖是为了希望和表扬而给予的荣誉和财产。大凡奖项的设定,就像城门的柱子一样,总是希望树立榜样,有参加者,有谋求者,有心的奋斗者,给整个社会带来积极的能量,促进社会风气向着健康的方向前进。

逃税演员获得公益人物奖多次违法企业获得社会责任奖。这样的奖项,无论是发行者还是获得者,在公众眼中,至少背离了这个方向,但是一个不能放置,一个不能接受……现实比戏剧更有意义,一石引起千层浪,二奖打败了想象力,让人感到交通事故、惊讶、幽默但是,另一个比这更乌龙的奖项在医疗行业暴露出来。最近,贵阳医院的护士在向女性通知孩子的病情时,突然被女性打了一巴掌,受到了侮辱。

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经检查,护士脸部软组织骨折,必须住院治疗。被打女护士的母亲流泪,孩子在单亲家庭长大,自己从未打过她,从未嘲笑过她。

母亲说:你也是母亲,我也是母亲,我听你的孩子,你的心情怎么样?12月20日,打人的女性回到医院,向护士道歉,只有孩子生病,感情兴奋,冲动地使用。最后,医院给受伤的护士不满奖,处理了这件事。医院设立了不满奖,但在业内已经不是什么新闻了,但对外界、医务人员整体都避免了这个话题。

因为这个不满奖的设定是非常被动的管理,意味着头痛医生的头、脚痛医生的脚。如果被认可的话,今后能设立冷酷的暴力奖外用压制奖吗?因此,这是医院休息的宁人,向被殴打的医务人员请求的奖项,在医务人员眼中出现了无能为力的耻辱。遇到医疗人员的对立、冲突、纠纷,盲目委曲终于要求祸根后患,这是对法制的折扣和柔性的侵犯,一定会导致丛林社会的构成。

面对受伤的医生不道德,必须融合实质性和灵活性,文明、依法应对,不能把法制和法治陷落,不能把报酬作为医生和自然的定海神针。医院给护士不满奖,实质上是举起石头砸自己的脚。这个报酬无论是用物质表现还是全然的精神嘉奖,尽管有一定的领导和鼓励,但副作用不容忽视。

用报酬传达医务人员需要委曲求全、高价的大局观,压制怨恨,这种汤不仅不能解决问题,还不会引起医务人员的心理问题。并且,患者告诉医院有不满奖后,不会更加肆无忌惮、安心地指出真的我打了你,名利双收。没有心理上的悲伤和诚意,给已经不满的医务人员带来了更好的心理压力。

因此,这种不满奖的合理性还没有得到批评,大多数医务人员都没有购买,其中最多只有一剂持续的退烧药,隔着深层次的医务对立问题搔痒,没有把力量放在正确的地方。交换一段时间的医疗患者和肺病患者脸颊的湿气一样,是病态的幻想。医院为了看护士给予不满奖,希望医务人员今后忍受屈辱,以德报怨。

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打人的患者家属说对不起,追赶一切,不必受到任何惩罚。流星花园有道歉简单的话,警察会做什么?如果受伤医疗事件不依法受到严惩,只要道歉就行,法律会做什么呢?一味的让步,实质上不能承认,也不能回到人和自然。网上有段落。

你红我一眼,我可以敲你的马。你怼我,我也可以敲你的马,但你打我一巴掌,我就不能敲你的马。你要忘记。我有脾气,不是放马。

人心是杯子,所有的痛苦都有限度,无能为力也有限度。只有对故意侮辱、伤害医务人员的违法行为,医院决不让步,通过法律途径确保医疗利益,为他们构筑平静为患者服务的环境,医务人员的无力不增加,医疗服务质量不提高,医疗关系不更好。

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